Hakekat Pembangunan
Zona Integritas

Membangun dan mengimplementasikan program reformasi birokasi secara baik sehingga mampu menumbuh-kembangkan budaya kerja birokrasi yang anti korupsi, berkinerja, dan budaya birokrasi yang melayani publik secara baik di lingkungan K/L/Pemda.

Komitmen

Komitmen pimpinan dan semua karyawan dengan melibatkan bawahan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi dan menularkan semangat dan visi yang sama.

Kemudahan Pelayanan

Menyediakan Fasilitas Lebih Baik dan Semangat Hospitallitty untuk kepuasan publik.

Program Yang Menyentuh Masyarakat

Membuat program yang membuat unit kerja lebih dekat ke masyarakat sehingga masyarakat merasakan kehadiran unit kerja tersebut.

Monitoring Dan Evaluasi

Melakukan pemantauan dan evaluasi berkelanjutan untuk memastikan bahwa program yang sedang dijalankan tetap di jalurnyal.

Manajemen Media

Menetapkan strategi komunikasi untuk memastikan bahwa setiap aktivitas dan inovasi perubahan yang telah dilakukan diketahui oleh masyarakat.

Syarat Pemilihan Unit Kerja Percontohan
1
Kemudahan Pelayanan

Dianggap sebagai unit yang penting/strategis dalam melakukan pelayanan publik.

2
Program Yang Menyentuh Masyarakat

Mengelola sumber daya yang cukup besar.

3
Monitoring Dan Evaluasi

Memiliki tingkat keberhasilan Reformasi Birokrasi yang cukup tinggi di unit tersebut.

WBK
Wilayah Bebas Korupsi
Mahkamah Agung R.I

Bertepatan dengan momentum Hari anti Korupsi tahun 2019, Kemenpan RB menyelenggarakan Acara Apresiasi dan Penganugeran Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) 2019.

ZONA INTEGRITAS

"Zona integritas dilakukan dengan membangun percontohan (role model) pada tingkat unit kerja pada instansi pemerintah sebagai unit menuju WBK/WBBM".

Dilihat dari sisi jumlah unit kerja pelayanan yang diusulkan, tahun ini terdapat kenaikan yang sangat signifikan dibandingkan tahun sebelumnya, yaitu sebesar 247 persen. Dari 910 unit kerja pelayanan di tahun 2018, meningkat menjadi 2.246 unit kerja yang diusulkan di tahun 2019, dari 2.246 unit kerja tersebut, sebanyak 473 unit kerja pelayanan ditetapkan sebagai WBK dan 34 unit kerja pelayanan ditetapkan sebagai WBBM.

Walaupun Kita Beda, Tetapi Zona Kita Tetap Sama, Yaitu "ZONA INTEGRITAS"